Để xin việc vào các công ty của Nhật Bản

Hoạt động xin việc tại Nhật Bản có một số điểm khác biệt so với các nước khác.
Nếu đây là lần đầu tiên bạn tìm việc tại Nhật Bản, việc tìm hiểu trước những đặc điểm và cách làm của Nhật Bản sẽ giúp bạn xin việc được thuận lợi hơn.
Về phía doanh nghiệp tuyển dụng có nhiều trường hợp cũng chưa nắm được đầy đủ về các điều kiện hay tư cách cần thiết, do đó bạn nên tự tìm hiểu trước các thông tin này.

Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp là gì

Đây là hệ thống tuyển dụng chủ yếu dành cho những người chưa có kinh nghiệm làm việc như các ứng viên chuẩn bị tốt nghiệp đại học, cao đẳng hay các trường chuyên môn. Sinh viên người nước ngoài cũng thường được tuyển dụng theo hình thức này.
Trong hình thức tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp này, có rất nhiều sinh viên chưa có kinh nghiệm nghề nghiệp nên ngay cả khi bạn chưa có kỹ năng chuyên môn hay kinh nghiệm thì vẫn có cơ hội được tuyển dụng.
Bạn nên tìm hiểu trước về các kiến thức cơ bản liên quan đến ngành nghề mong muốn, thể hiện rõ sự nhiệt huyết và tinh thần cầu tiến của mình.

Những điểm cần lưu ý khi tìm việc

Khi các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lưu học sinh người nước ngoài thường chú trọng tới “Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hay không” và “Sự nhiệt huyết, chủ động trong công việc”, do đó bạn nên tập trung chuẩn bị tốt 2 điểm này.

Trong môi trường làm việc tại Nhật Bản, việc giao tiếp trôi chảy được bằng tiếng Nhật là điều rất quan trọng.
Một số công ty có thể đánh giá dựa trên điểm số của kỳ thi JLPT hay BJT, đặc biệt có nơi yêu cầu N1 hay N2.
Việc hiểu biết về công ty cũng rất được coi trọng, do đó, bạn nên nghiên cứu kỹ trước về công ty.
Việc thể hiện sự ham học hỏi, tinh thần nhiệt huyết sẽ giúp bạn nâng cao cơ hội được tuyển dụng.

BJT (Kỳ thi năng lực tiếng Nhật thương mại) là kỳ thi đánh giá khả năng giao tiếp cần thiết trong môi trường làm việc bằng tiếng Nhật. Kỳ thi này không chỉ kiểm tra cách diễn đạt mà còn đánh giá khả năng hiểu và xử lý các thông tin phức tạp trong công việc.

Việc có thể nói được tiếng Nhật hay tiếng Anh hoặc thêm ngoại ngữ khác sẽ là một lợi thế lớn. Hãy thể hiện điều này như là một lợi thế riêng của người nước ngoài.

Để có thể tìm việc thành công, việc hiểu và nắm vững các nghi thức kinh doanh đặc trưng của Nhật Bản là điều rất quan trọng.
Nhật Bản rất coi trọng các nghi thức hay thói quen, nếu trong khi phỏng vấn hay tuyển chọn, thái độ ứng xử của bạn không được tốt, bạn sẽ bị đánh giá thấp đi, do đó, bạn nên học kỹ về các nghi thức kinh doanh của Nhật Bản này.